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Stratégie : Pfizer change de p-dg pour accélérer sa restructuration

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Après le lancement d'une vaste restructuration l'an dernier, Pfizer vient d'annoncer le changement de son p-dg. Hank McKinnell va ainsi être remplacé par
Jeffrey Kindley, directeur juridique. Il restera toutefois président du conseil d'administration jusqu'à son départ en retraite en février 2007, un an avant la date fixée jusqu'alors. Cette mesure intervient à une époque charnière pour le groupe, qui doit faire face à la perte des brevets de plusieurs de ses médicaments phares. Le laboratoire avait prévu, lors du lancement de sa réorganisation en 2005, de renouer avec une croissance à deux chiffres de ses bénéfices à partir de cette année, grâce à un plan devant dégager 4 milliards de dollars d'économies annuelles à partir de 2008. Début août, H. McKinnel avait rappelé que Pfizer allait perdre « environ un tiers de ses revenus liés aux produits de santé humaine en raison de l'expiration de brevets entre 2004 et 2008 ». Tout en soulignant qu'en 2006, les revenus liés aux nouveaux produits devaient compenser le déclin des ventes des médicaments génériqués. De fait, au premier semestre, le chiffre d'affaires de Pfizer est stable par rapport à la même période de 2005, à 23,49 Mrds $ (18,2 Mrds h). Parmi les blockbusters potentiels que le groupe vient de lancer aux États-Unis et en Europe se trouvent notamment Eraxis (anidulafungine, antifongique), Exubera (insuline inhalable, diabètes) et Chantix (varénicline, sevrage tabagique).
J. Kindley a été peu loquace sur ses objectifs, se contentant d'annoncer qu'il voulait « rationaliser les activités et accélérer les prises de décisions dans un marché pharmaceutique en transformation rapide », après la récente cession des médicaments OTC. Pfizer devrait ainsi consacrer une enveloppe de 17 Mrds $ (13,2 Mrds h) à l'acquisition de nouveaux produits et de technologies dans les trente prochains mois. Une ouverture de la R&D que Hank McKinnell avait déjà largement initié.

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