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Stabilisation des effectifs de la pharma en France

H.B.

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Le syndicat des entreprises du médicament (Leem) a publié les résultats de sa dernière enquête sur l'état de l'emploi dans le secteur pharmaceutique. Et pour la première fois depuis dix ans, le Leem constate une stabilisation des effectifs de l'industrie pharmaceutique en France. « Avec 98 690 collaborateurs recensés à fin 2015 (dernières statistiques disponibles), l'emploi du secteur ne baisse plus que de 0,1 % par rapport à 2014, à contre-courant de la décroissance observée dans l'ensemble de l'industrie manufacturière (- 1,0 %) », détaille le Leem. Ce dernier remarque toutefois des situations contrastées en fonction des familles de métiers. Ainsi, si la production est en augmentation de 2,3 % par rapport à 2014 (43 666 personnes, 44 % des effectifs du secteur), ça n'est pas le cas pour les effectifs de commercialisation-diffusion, qui enregistrent la plus forte baisse (-4,2 %, 24 682 personnes soit 25 % de l'emploi total). Le Leem rappelle ainsi que la vaste réforme des métiers de la visite médicale initiée en 2004 a conduit à la suppression de 11 500 emplois entre 2004 et 2015. Le Leem tente malgré tout d'inverser la tendance de l'emploi à la baisse, notamment en concluant un contrat de génération avec plusieurs organisations syndicales en faveur du recrutement des jeunes et des seniors (CPH n°782). Malgré les efforts entrepris, 13 plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) ont été annoncés en 2016, soit 7 de moins qu'en 2015 mais avec un impact plus important sur les effectifs (1 715 postes impactés en 2016 contre 1 560 en 2015). Conscient de l'importance de réussir la transformation des métiers du secteur à l'ère du digital, le Leem est malgré tout optimiste pour 2016. « Les premières estimations pour 2016 tendent à confirmer une légère reprise de l'emploi dans le secteur pharmaceutique et tablent sur une croissance des effectifs de l'ordre de 0,2 % ». Si tel était le cas, ce serait « une première depuis 2007 ».

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