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Social : Emploi : le Leem veut rester confiant malgré les conséquences du PLFSS 2006

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À l'heure où les industriels du médicament traversent « une crise de confiance avec l'État » (voir les mesures sur le médicament décidées dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), (CPH n°319), le Leem (Les entreprises du médicament), vient de présenter son bilan 2004 sur l'emploi et la politique sociale du secteur. Au chapitre emploi, après avoir annoncé il y a quinze jours que sur les 40 000 départs naturels d'ici à 2010, 20 000 ne seraient peut-être pas renouvelés à cause de ce même PLFSS, Pierre le Sourd, président du Leem, a précisé, qu'il ne voulait pas envisager ce scénario « défavorable ». « Nous pouvons et nous devons jouer le scénario gagnant avec l'État », a-t-il ajouté. Dans ce cas de figure, plus de 50 000 embauches seraient réalisées dans les dix prochaines années. C'est que la pharmacie française est un secteur qui présente des atouts de taille. « Malgré le contexte actuel, l'industrie du médicament en France n'est pas pénalisée dans ses fondamentaux, notamment dans l'accès aux soins et à l'innovation », souligne Pierre le Sourd. En 2004, cette industrie a employé 100 000 salariés (+ 20 % sur 10 ans) « à des niveaux de qualification élevés » et induit 180 000 emplois indirects (centre de recherche, start-up de biotechnologies, façonniers, grossistes). Mais Emmanuelle Garassino, responsable de l'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation du Leem, note que si jusqu'ici le secteur a été créateur d'emplois, il connaît aujourd'hui un ralentissement dû aux mutations de cette industrie (transfert d'activités de R&D à l'étranger, externalisation d'activités…). Côté politique sociale, une vingtaine d'accords ont été signés en 2004 et 2005 (salaires minima de la branche, mixité…).

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