Roche lance son programme « Operational Excellence »

Après des échos de « réductions massives de postes dans le monde », le groupe pharmaceutique a en effet lancé son programme "Operational Excellence". Objectif : adapter la structure des coûts et accélérer la productivité dans l'ensemble du groupe, pour faire face à la pression croissante sur les coûts et aux récents développements de projets se trouvant au stade avancé du pipeline de Roche. Cette initiative fait également suite aux « revers des derniers mois », auxquels fait référence Severin Schwan, directeur général de Roche. Roche a en effet connu des difficultés au niveau des homologations de produits pharmaceutiques, notamment aux États-Unis pour son médicament phare, l'anti-cancereux Avastin (bevacizumab). Le Comité consultatif de la FDA a rendu en juillet un avis en faveur du retrait de l'Avastin, composé commercialisé depuis 2008. La décision de la FDA est attendue le 17 septembre. Selon son directeur général, les ressources du groupe « vont être concentrées sur des investissements qui font avancer l'innovation et assureront le succès à long terme de l'entreprise ». Roche réaffirme ainsi ses prévisions pour 2010. Outre une mesure visant à réduire les coûts, et dont les répercussions seront communiquées avant la fin de l'année pour une mise en œuvre en 2011 et 2012, "Operational Excellence" est surtout « un moyen de se fixer proactivement les bonnes priorités », indique le groupe. Toutes les parties de l'organisation réexamineront au cours des prochains mois leurs structures.