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Restructurations:GSK supprime 350 postes de R&D

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GlaxoSmithKline va supprimer 350 postes, sur les 17000 de son effectif actuel en R&D au niveau mondial. Le groupe a lancé en octobre dernier un plan de restructuration qui vise à dégager 700 millions de livres (884 M?) d'économies annuelles à partir de 2010, et environ 350 millions dès 2008. GSK n'a pas chiffré le nombre global des suppressions de postes que devrait entraîner ce plan. Patrick Vallance, à la tête de la R&D, veut diviser ses équipes de développement en groupes de plus petites tailles et payés aux résultats. Une réorganisation qui vise à travailler « de manière semblable à une biotech » pour stimuler l'innovation. D'après des informations publiées dans la presse, il semble que la recherche ait été relativement peu productive durant les dernières années malgré les milliards de dollars livres investis.
GlaxoSmithKline va supprimer 350 postes, sur les 17000 de son effectif actuel en R&D au niveau mondial. Le groupe a lancé en octobre dernier un plan de restructuration qui vise à dégager 700 millions de livres (884 M?) d'économies annuelles à partir de 2010, et environ 350 millions dès 2008. GSK n'a pas chiffré le nombre global des suppressions de postes que devrait entraîner ce plan. Patrick Vallance, à la tête de la R&D, veut diviser ses équipes de développement en groupes de plus petites tailles et payés aux résultats. Une réorganisation qui vise à travailler « de manière semblable à une biotech » pour stimuler l'innovation. D'après des informations publiées dans la presse, il semble que la recherche ait été relativement peu productive durant les dernières années malgré les milliards de dollars livres investis.

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