Après avoir engagé le plan de restructuration de sa R&D suite
à sa fusion avec Wyeth (CPH n°486), Pfizer poursuit les
coupes. Début janvier, le géant mondial a enclenché un processus
de restructuration de deux sites américains
anciennement détenus par Wyeth, en Pennsylvanie, relate la
presse américaine.
Après avoir engagé
le plan de restructuration de sa R&D suite à sa fusion avec
Wyeth (CPH n°486), Pfizer poursuit les coupes. Début janvier, le
géant mondial a enclenché un processus de restructuration de deux
sites américains anciennement détenus par Wyeth, en Pennsylvanie,
relate la presse américaine. 680 des 4 500 salariés concernés
seraient licenciés avant le 12 mars prochain. Le site de Great
Valley, où 230 des 900 employés perdront leur poste, serait fermé
définitivement d'ici à fin 2010. Les 450 autres suppressions
d'emplois concernent le site de Collegeville, ancien quartier
général des opérations pharmaceutiques de Wyeth aux États-Unis. Ce
site, désormais dédié aux divisions de spécialité des vaccins et
des maladies infectieuses, ne serait pas en revanche menacé par une
fermeture définitive. Lors de l'acquisition il y a presque un an,
Pfizer avait annoncé que la taille des effectifs combinés du
nouveau géant seraient réduites de 15 %, ce qui représente plus de
19 000 salariés (CPH n°453).
J.C.
Un accord Pfizer/Debiopharm
Pfizer et Debiopharm ont signé un accord de co-développement pour l'anticorps monoclonal tremelimumab dans le traitement des myélomes. Selon l'accord
Debiopharm conduira le développement des phases III, et Pfizer sera en charge de la commercialisation du composé. Les termes financiers ne sont pas
communiqués.
J.C.
Un accord Pfizer/Debiopharm
Pfizer et Debiopharm ont signé un accord de co-développement pour l'anticorps monoclonal tremelimumab dans le traitement des myélomes. Selon l'accord
Debiopharm conduira le développement des phases III, et Pfizer sera en charge de la commercialisation du composé. Les termes financiers ne sont pas
communiqués.
