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Pharmacie-Agrochimie/Shering: passage aux 35 heures dès le 1er janvier 1999 pour la filiale française

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Après un an de négociations, la direction de Schering a signé le 29 juin dernier un accord avec tous les syndicats (CGT comprise) de l'entreprise pour le passage aux 35h dès le 1er janvier 1999. "Un accord courageux, car il prévoit une réduction de salaire, partagée moitié/moitié entre le personnel et l'entreprise" précise X. Guille des Buttes. Il est vrai que cette réduction de 2,5% a été compensée par une augmentation moyenne de 3,5% des salaires avec une modulation personnalisée garantissant +2,6% pour les salaires inférieurs à 10000F et +1,8% pour ceux supérieurs à 14444F. Quant au problème de la durée du travail il a été résolu en imposant à tous, cadres inclus, de prendre 4 demi-journées ou 2 journées de congés supplémentaires chaque mois (soit 2 week-end de 3 jours ou un de 4), en accord avec l'organisation du travail, sachant que la moitié de ces jours peut aussi être cumulée sur un compte d'épargne-temps à solder dans les quatre ans. n

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