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Nouvelles économies en vue chez Schering-Plough

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Schering-Plough veut réduire ses coûts de 10 % (soit environ 200 M$) en abaissant à nouveau le nombre de ses employés. La compagnie, qui a déjà lancé un premier plan de suppression d'emplois de 3000 postes par des départs en retraite anticipés, veut supprimer des postes en relation avec le contrôle qualité et le contrôle de ses unités de production. Le groupe attend le 15 décembre, date à laquelle il connaîtra le nombre de candidats au départ anticipé, pour quantifier ces suppressions de postes.

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