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Nouvel accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées

A.F.

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À partir du 1er janvier 2015, un nouvel accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du médicament entrera en vigueur, pour une durée de cinq ans.

Il a été signé le 21 mai dernier entre le Leem et les partenaires sociaux. Il a ensuite reçu l'agrément du ministère du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social par arrêté le 24 juillet et a été publié au Journal officiel le 7 août. Ce nouvel accord porte sur des plans d'embauche (objectif de 440 recrutements, aides financières incitatives à l'embauche), d'insertion et de formation, de maintien dans l'emploi, des actions de sensibilisation et de communication, le recours au secteur protégé et adapté et le développement d'actions expérimentales portant sur le handicap psychique. Signé en 2009, le premier accord a déjà permis de faire progresser le taux d'emploi de personnes en situation de handicap de 1,69 % en 2009 à 2,91 % en 2013, « en dépit de la baisse générale des effectifs au sein du secteur pharmaceutique », souligne l'association Handiem. Créée en 2010, cette dernière agit comme relai opérationnel de l'accord de branche en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Elle collabore avec 226 entreprises, représentant 60 500 emplois.

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